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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição da vaga

Fundado em 1976, o Grupo Ramasa tem sua história edificada por relacionamentos duradouros, norteado pela consolidação de marcas comprometidas com a geração sustentável de valor.



O Grupo se ramifica por diversos estados do Brasil: Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Pernambuco e Alagoas, com atuação nos segmentos da construção civil, hotelaria, logística (armazenagem, aduana e gestão dos modais ferroviário, rodoviário e aeroviário), agronegócio e automotivo. 



A incursão no segmento automotivo teve início no ano de 1992, com a Lince, concessionária Toyota pioneira em Goiás. A marca Nissan se juntou ao Grupo no ano de 2010, com a abertura das concessionárias Katana. O ano de 2017 foi marcado pelo reforço das inglesas Jaguar e Land Rover, que se integrarem ao Grupo Ramasa, com a Silver Motors. E, mais recentemente, 2023, o Grupo trouxe aos seus negócios a marca inglesa de motocicletas Triumph, com a Silver Motocicletas.



No mesmo ano, a holding Ramasa inaugurou a divisão Ramasa Auto, um novo braço de negócios dedicado exclusivamente à expansão dos empreendimentos e iniciativas do segmento automotivo. 



A Ramasa Auto é movida pela tradição e inovação do DNA Toyota, pela ousadia confiável da marca Nissan, com o reforço de originalidade e luxo das inglesas Jaguar, Land Rover e Triumph. A qualidade, dínamo de excelência, no motiva.



Ao longo desse meio século de existência, o cuidado com os clientes, colaboradores, fornecedores, meio ambiente, sociedade e acionistas garantiu a perenidade do Grupo Ramasa, uma das empresas mais sólidas e respeitadas de Goiás.



Nutrimos o objetivo de perene fomento a negócios confiáveis, lucrativos e duradouros para todos os nossos clientes e parceiros comerciais, buscando impactar cada vez mais positivamente as diversas cidades onde atuamos.



Neste trilhar, cumprimos nosso propósito de construir um legado de pioneirismo, responsabilidade e crescimento sustentável que honre o caminho já percorrido até aqui, inspirando as próximas gerações.



Isso é RAMASA


RAzão, MAgia e SAtisfação.


A gente AMA o que faz por você!

Responsabilidades e atribuições

  • Financeiro/Boletos: Emissão e conferência diária de boletos (impostos, fornecedores, etc.) para garantir pagamentos em dia.
  • Ponto Eletrônico: Controle diário de registros de entrada/saída, banco de horas e horas extras conforme a legislação.
  • Admissão: Processos semanais de admissão com documentação e cadastro no sistema.
  • Exames Ocupacionais: Acompanhamento diário de exames periódicos para atender exigências legais.
  • Benefícios: Gestão semanal de benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
  • Compensações e Banco de Horas: Atualização frequente no sistema de ponto para contabilização correta na folha.
  • Relatórios Gerenciais: Consolidação mensal de dados de folha e benefícios para a diretoria.
  • Afastamentos e Desligamentos: Registro e acompanhamento conforme necessário, com documentação correta.
  • Suporte aos Colaboradores: Atendimento a dúvidas e orientações sobre folha e benefícios, conforme demanda.
  • Documentação: Organização semanal de arquivos trabalhistas físicos e digitais.
  • Eventos e Treinamentos: Apoio na logística e participação dos colaboradores quando necessário.
  • Sistema de Pessoal: Atualização contínua de dados no sistema de RH.
  • Integração de Novos Colaboradores: Condução do processo de onboarding com foco em conformidade e acolhimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo (Contabilidade, recursos humanos, administração) ou áreas afins;
  • Experiência com sistemas de ponto eletrônico e plataformas de gestão de pessoal.
  • Desejável experiência com processos de admissão, benefícios e controles financeiros.
  • Emissão e conferência de boletos e contas a pagar;
  • Controle e fechamento de ponto eletrônico (banco de horas, horas extras);
  • Processos de admissão e integração de novos colaboradores;
  • Acompanhamento de exames ocupacionais e gestão de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, seguro de vida);
  • Lançamentos e controles relacionados à folha de pagamento;
  • Organização de arquivos físicos e digitais;
  • Produção de relatórios gerenciais e apoio a eventos e treinamentos.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (tabelas, fórmulas básicas, filtros);

Informações adicionais

  • 🍽️ Cartão Alimentação Flexível – R$22,00 por dia
  • 🚌 Vale Transporte
  • 🏥 Plano de Saúde
  • 😁 Plano Odontológico
  • ☕ Café da Manhã na Empresa
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🎓 Desconto em Universidades Parceiras
  • 🏖️ Parceria com o SESC
  • 🛏️ Sala de Descanso
  • 🏋️ TotalPass (academias e bem-estar)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Seleção Interna
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundado em 1976, o Grupo Ramasa tem sua história edificada por relacionamentos duradouros, norteado pela consolidação de marcas comprometidas com a geração sustentável de valor.


O Grupo se ramifica por diversos estados do Brasil: Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Pernambuco e Alagoas, com atuação nos segmentos da construção civil, hotelaria, logística (armazenagem, aduana e gestão dos modais ferroviário, rodoviário e aeroviário), agronegócio e automotivo. 


A incursão no segmento automotivo teve início no ano de 1992, com a Lince, concessionária Toyota pioneira em Goiás. A marca Nissan se juntou ao Grupo no ano de 2010, com a abertura das concessionárias Katana. O ano de 2017 foi marcado pelo reforço das inglesas Jaguar e Land Rover, que se integrarem ao Grupo Ramasa, com a Silver Motors. E, mais recentemente, 2023, o Grupo trouxe aos seus negócios a marca inglesa de motocicletas Triumph, com a Silver Motocicletas.


No mesmo ano, a holding Ramasa inaugurou a divisão Ramasa Auto, um novo braço de negócios dedicado exclusivamente à expansão dos empreendimentos e iniciativas do segmento automotivo. 


A Ramasa Auto é movida pela tradição e inovação do DNA Toyota, pela ousadia confiável da marca Nissan, com o reforço de originalidade e luxo das inglesas Jaguar, Land Rover e Triumph. A qualidade, dínamo de excelência, no motiva.


Ao longo desse meio século de existência, o cuidado com os clientes, colaboradores, fornecedores, meio ambiente, sociedade e acionistas garantiu a perenidade do Grupo Ramasa, uma das empresas mais sólidas e respeitadas de Goiás.


Nutrimos o objetivo de perene fomento a negócios confiáveis, lucrativos e duradouros para todos os nossos clientes e parceiros comerciais, buscando impactar cada vez mais positivamente as diversas cidades onde atuamos.


Neste trilhar, cumprimos nosso propósito de construir um legado de pioneirismo, responsabilidade e crescimento sustentável que honre o caminho já percorrido até aqui, inspirando as próximas gerações.


Isso é RAMASA

RAzão, MAgia e SAtisfação.

A gente AMA o que faz por você!


Venha fazer parte do nosso time!